艱困的環境下激發人的無限潛能
民國74年到79年間，台灣經濟大好，資金紛紛往股票市場和房地產市場流動，幾年間，股市漲了20倍，讓許多當時的台灣人只要有錢就買股票，上班族紛紛辭職，投入自己的身家財產，當起全職＂股手＂！直到民國79年10月發生了嚴重股災，大盤加權指數由12000多點開始狂跌到2000多點！好多投資者賺來的錢瞬間化為烏有，還揹了一身負債。
也因為那次事件發生，許多人為了償還債務而來到雅筑打拚，後來不但把債還完了，還賺了錢回家，那次的事件看到雅筑能夠逆勢成長，驗證了一句話：「只有不爭氣，沒有不景氣」，艱困的環境下，抓住機會，反而更能夠激發人們的潛能，拚出一片天。
心目中的雅筑企業文化是什麼樣子？
董事長從小是在充滿愛的環境下長大，不只創辦人林雅筑女士，包括副董、前董事長及其他經銷商夥伴，讓董事長感受到最重要的就是＂愛＂，因為愛是堅強信念的後盾，並讓人願意分享及感恩。
27年來風風雨雨，大家堅持一起走過，能夠努力維護雅筑的信念，這都是因為有強烈的愛去支撐，從董事長接手到今天，大家都是陪著雅筑度過許多難關，而經銷商夥伴也都很感謝公司改變他們的生活。雅筑每年都有晉階典禮，各國的經銷商夥伴都會上台接受表揚與分享經歷，董事長說，每次讓他最感動的是，看到因為雅筑這份工作改變了他們的家庭生活，小孩子的未來更美好，甚至可以有能力送小孩到國外留學，心裡很安慰，所以很多經銷商夥伴來到雅筑這個大家庭，他們就會感受到雅筑跟別的傳銷公司不一樣，雅筑不僅影響台灣的人，也影響到很多國家的人，我們更堅信雅筑是一個重要的企業。
不斷遭遇挫折 仍然堅持延續雅筑精神
雅筑的創辦人林雅筑女士在13年前因空難意外離開，為了發揚創辦人的精神，在前董事長林志豪的帶領之下，持續拓展國際市場，把雅筑更加地發揚光大。4年前，再次遭逢不幸，前董事長英年早逝，雖然難以接受，但現任董事長林治維說，再悲痛也要邁開腳步，繼續向前進，因為雅筑是一個可以幫助許多家庭的事業，所以我們要盡早走出來，延續創辦人及前董事長的心血，繼續讓雅筑幫助更多的人。
雅筑的創辦人林雅筑女士在13年前因空難意外離開，為了發揚創辦人的精神，在前董事長林志豪的帶領之下，持續拓展國際市場，把雅筑更加地發揚光大。4年前，再次遭逢不幸，前董事長英年早逝，雖然難以接受，但現任董事長林治維說，再悲痛也要邁開腳步，繼續向前進，因為雅筑是一個可以幫助許多家庭的事業，所以我們要盡早走出來，延續創辦人及前董事長的心血，繼續讓雅筑幫助更多的人。
正面的看待挑戰 不斷修正自己
雅筑在全球各地發展，各地遇到的問題也是層出不窮，董事長說他們每開發一個新的國家，對全體上下都是一個新的挑戰。瞭解各個國家的文化、市場所花費時間金錢最多，但為了要讓雅筑的精神影響更多人，遇到挑戰就把它當作學習成長的機會。以正面的心情看待，不斷的修正自己是董事長一路走來的處事原則。董事長笑著說：可能對這方面也有興趣，每到一個新的國家，我們會接觸到當地的人，藉由交流的過程中不斷的學習各個國家的文化，也從中得到很多樂趣，我們不斷的接受挑戰，每跨過一個障礙，心也就會越來越堅定。
距離再遠 也要親力親為
當問到雅筑對於人才培訓有什麼看法，如何去克服困難還有培養當地的人才，董事長說：「不管在每個據點經營多久，不管距離多遠，都要親力親為」，當然免不了文化上的差異，但董事長會先親身了解當地文化，再慢慢地去調整成適合的營運模式，並充分授權給當地的人員，而總部的職責就是不斷的關心不同地區的狀況，並成為他們的強力後盾，這讓雅筑上上下下能跨越文化與距離問題，擁有一致的目標與方向。
要取得多大的成功 就看你付出多少
雅筑很多經銷商夥伴都很努力，每發展一個新的海外市場，他們甚至會在公司設立的一年前先到當地定居，融入當地的風土民情。董事長說：「要取得多大的成功就要看你投入的時間有多少」。董事長舉了一個有趣的例子，曾經有一位台灣的經銷商夥伴要去馬尼拉開發，但他一句英文都不會講，到處碰到釘子後，他下定決心要學好英文，還特別請英文老師教導，一年後他竟然可以上台用全英文演講給大家聽。
人本來就是在挑戰的過程當中不斷學習，但環境是一個很重要的因素，像很多台灣人喜歡去補英語，但很可惜在台灣沒有英文溝通的環境，也沒有學習的目標和決心，所以很難學的好，所以說雅筑人凡事都以「一分耕耘，一分收獲」的態度面對生活，心有多寬，成就就有多大，你有花心思培育，才能摘得甜美的果實。
善的力量 雅筑文化慈善基金會
每年的一月跟五月，為了紀念創辦人林雅筑女士與前董事長林志豪先生，雅筑把這兩個月份定為慈善月，在海內外的各個據點舉辦公益活動，而特別的是，雅筑做善事不僅僅在台灣，也回饋給各個國家據點，在偏鄉地區協助蓋校舍，雖然路程遠，董事長還是會和同仁們一起到當地的小學校看看小朋友、與孩子們遊戲互動，看到孩子們的笑容，一切都值得了！
董事長認為，＂善＂也會影響了夥伴們的行為模式，而夥伴更是發揚了善的力量。從前同仁可能是以公司的名義參與，但現在他們會自發性的利用閒暇之餘發起活動，也許是在先前的活動裡得到收穫，漸漸的他們開始習慣給予和回饋，體認到＂施比受更有福＂，相信這樣善的力量可以不斷的延伸。
也許平時忙碌的生活讓我們從未想到要行善，或者覺得在工作上累積了很多壓力，根本沒時間也沒力氣去做，但若你願意參與公益，你會發現，收穫最大的反而是我們自己，治癒了自己的心靈，心裡特別的快樂。
給嘉威及讀者的回饋
台灣目前的大環境並沒有很好，但台灣人有我們的優點，台灣人有人情味、有人文，這也許跟從前的大環境有關．因為台灣人是苦過來的，因此我們的韌性很強，可以因應環境改變，現在越來越多台灣人開始慢慢地往東南亞國家發展，台灣能夠再創一個高峰。
另外，這些年來的體會就是，不管你做什麼樣的工作，生活上的壓力要想辦法調適，要樂在工作、享受工作，在中間取得平衡，雖然很難，但過程回想起來一定是美好的，希望大家都可以去享受過程，維持積極正向的心情來面對挑戰。雅筑和嘉威認識很久了，會一直合作到現在，也是因為嘉威不像一般的會計師事務所，嘉威在乎員工的生活，並且熱心公益，這與雅筑的理念一致。
